Compromisos de gobierno
El futuro no se promete, se acredita.
No pedimos un cheque en blanco. Estos compromisos son concretos, tienen fecha y nos afectan a nosotros antes que a nadie.
El Código de la Junta
Cuatro reglas firmadas por los trece miembros de la candidatura. Compromisos que nos cuestan a nosotros; por eso tienen valor.
- Ninguna empresa de los candidatos contratará ni venderá formación al Colegio durante el mandato.
- Ningún miembro de la Junta recibirá premio, distinción ni retribución del Colegio durante su mandato.
- La Comisión de Recursos será elegida por la Asamblea, nunca designada por la Junta, y sus resoluciones serán de cumplimiento obligado.
- Publicación trimestral de lo que percibe cada miembro de la Junta, con nombre y apellidos.
Que estas sean las últimas elecciones del modelo viejo
- Publicar los nuevos Estatutos en el BOCM como primer acuerdo de gobierno.
- Constituir una Junta Electoral independiente durante la primera legislatura.
- Autolimitación de mandatos desde el día uno, sin esperar a estar obligados.
Transparencia que se entienda
- Toda factura superior a 3.000 €, publicada.
- Cuadro de mando anual de una página: presupuesto, real, desviación y coste por colegiado.
- Toda desviación presupuestaria relevante se explicará públicamente; las grandes desviaciones volverán a la Asamblea.
- Ninguna inversión extraordinaria comprometerá al Colegio durante años sin consulta a todos los colegiados.
- Objetivo: que al menos 1 de cada 4 euros de la cuota vuelva directamente al colegiado.
Transparencia no es colgar 300 PDF. Es que cualquier colegiado pueda entender en diez minutos dónde va su cuota.
Y para qué queremos esos recursos
Por cada euro que cuestionamos hay un servicio concreto que queremos financiar mejor: tarifas de mutuas y aseguradoras, defensa jurídica del fisioterapeuta autónomo, lucha contra el intrusismo, apoyo a las clínicas, jóvenes fisioterapeutas y precariedad, y formación y becas con retorno tangible.